师范生招聘现场异常热闹，排队3小时没资格投简历，走过场

许多同学当初为怀着投身教育事业的满腔热情，父母的期待报考了师范学校，以为考了教师资格证就可以走上讲台可以当老师了。可是真的到了毕业的时候，才发现要求的条件还很多。

当师范生毕业后，好多公立学校在招聘时，只招聘一些双一流师范院校和教育部直属的师范大学，其他师范院校的毕业生只能望洋兴叹，满怀遗憾和沮丧的心情失望的走开。

比较普通师范院校的毕业生，他们认识到当前就业情况的处境后，就自我降低就业标准，主动投简历，积极参加各种招聘会，希望能尽快的实现就业，每次招聘会应聘的毕业生多，可被录用的却寥寥无几。

每年的毕业季各个院校都开展校招会，目的是帮助毕业生尽快能找到工作岗位，解决一批毕业生的就业问题。杭州师范大学校是一所重点的师范大学，具有很高的社会评价，在校园招聘会上，作为本校的毕业生们怀着试一试的心情参加了这场校园招聘会。

招聘现场热闹非凡，参加应聘的学生和招聘的单位都很多， 来应聘的学生有的在认真的看招聘简章，有的在和招聘单位的工作人员询问着什么。在众多的招聘点中，美术岗位的应聘点前排着长长的队伍，显得异常热闹。

在靠前的队伍中，有的同学还没轮到递交简历就突然转身离开，排在后面的同学一问才知道，人家考虑获得过国奖和省奖的学生，其他的不要。这让排队的学生很气愤，有什么要求和条件，招聘单位应该提前告知，在这足足等了3个小时了，等来的是“没有资格”，连递交简历的机会都没有。

更让这些学习美术专业的同学气愤的是，他们在评论区里得知，即使你符合国奖或省优也是白搭，实际上这种招聘会是给学校做样子的。本来师范生就难，在师范学校的美术专业更难， 这种招聘简直是在耍猴，让毕业生的心里很不是滋味。

学校在招聘会之前，不仅要了解企业的相关资质是否齐全和合格，还要了解企业是否真的招人，把“走过场”的企业给请出招聘会现场。不要给本来就为职业规划和未来发展焦虑的毕业生雪上加霜，让他们心寒。

家长含辛茹苦供孩子上学，学生为了热爱的教育事业寒窗苦读了数十载，到头来没有施展才华的平台，心里怎能不难受。用人单位的工作人员曾经也是应聘者，在招聘时，请给予我们的毕业生一些尊重和理解，创建一个健康和真诚的招聘会现场，不要做样子，走过场。

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