一公司春节放假24天，会议3分钟，对员工尊重和关心才是好领导

一个公司从创立到发展壮大，需要有超前的战略思维、以公司为家的团队、完善的激励机制、先进的内部文化等，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，得到长足的发展，更需要优秀的公司带头人，带领企业不断向前发展，迈向更广阔的未来。

张雪峰作为苏州峰学蔚来教育科技有限公司法定代表人，凭借指导学生填报志愿和对各个大学的详细了解在人们的心中留下了深刻的印象，在直播间语言犀利，观点明确，见解独到，思路清晰，为许多家长和学生答疑解惑。

大家惊叹张雪峰在讲台上口若悬河，滔滔不绝的精彩演讲，可谁又知道他背后的努力付出，2008年他亲自收集全国400多所大学和400多科研院所学校的详细资料，进行研究，为他以后的考研指导之路打下了坚实的基础。

张雪峰的视频在网络上经常走红，从2016年7分钟解读34所985高校，到“所以你不是五百强”。近日，一则视频又一次走红，就是春节放假前张雪峰的一次讲话，有的企业的领导，在开会时都会提前做功课，长篇大论讲公司一年取得的功绩，对未来的畅想，张雪峰却说了两句话就结束。

视频里的张雪峰身材挺拔，双目炯炯有神，一手拿麦克风，一手拿手机，身后是为员工准备的大礼包，整整齐齐的放在那里等待主人来认领，张雪峰只讲了两句话，大约就两三分钟，这出乎人们的意料，他是这样讲的。

“新的一年了，我做公司的风格大家知道，从来不设KPI,也不设业绩目标，你们可以买下周六的票回家，我们的假期是从1月18日到2月10日。我们还有6个工作日就放假了，希望大家能过个好年，等会后的礼包，大家一人拿一个，明年继续服务好家长。”

内容简短却很全面，有放假的时间和提醒员工买票的人文关怀，还有过年的礼品，更有新年的祝福和鼓励，真是一句顶一万句。因为张雪峰懂得，在年终岁尾的时候大家都归心似箭，员工的心早已飞到了自己的家里，所以他的发言得到了大家的赞赏。

张雪峰对员的关心和尊重体现在很多方面，公司的员工只要买了房，他会亲自去祝贺并送上红包，在有些公司还在想方设法让员工加班的时候，他的公司实行了“上四休三”的制度已经两三年了，2025年张雪峰谈“上四休三”的相关话题登上了热搜，引起网友的热议。

只有把员工放在心上的老板，员工才会把老板当成家人，正因为这样我们在张雪峰春节放假的视频里听到公司员工发自内心的大喊“老板我爱你”的声音。

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