三支一扶和西部计划，对于应届生来讲，有哪些岗位优势？

以下是三支一扶和西部计划对应届生的岗位优势：

三支一扶

• 报考门槛低：大专起报，很多岗位不限专业，不要求工作经验和户籍，对应届生非常友好。

• 竞争压力小：相比省考、事业单位等考试，竞争比例低很多，平均竞争比优于其他公职类考试。

• 政策倾斜力度大：服务期满考核合格，在公务员定向招录、事业单位定向招聘中都有优势，部分地区90%单位直接转事业编。考研初试加10分，同等条件下优先录取。保留应届生身份，服务期算基层工作经验。

• 待遇有保障：有安家费3000元，月薪3K+并缴纳五险一金，还有交通、伙食、住房补贴等。

西部计划

• 保留应届生身份：服务期满考核合格后，在就业、升学等方面可同等享受应届高校毕业生相关政策，能以应届生身份报考公务员、事业单位等。

• 有加分政策：服务期满后参加事业编考试一般可加6分左右，各地政策有差异。考研初试加10分，同等条件下优先录取。

• 定向招录优势：国考、省考有专门面向西部计划人员的定向岗位，竞争对手少，上岸概率高。

• 积累基层经验：服务期经历可算基层工作经验，在报考要求基层经验的岗位时能满足条件，且在面试中，有基层历练会给考官留下好印象。

• 经济补贴：每年有2-4万元左右的补贴，不同地区会有差异。

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